La stabilité de l’entreprise, surtout l’atteinte des objectifs fixés par le groupe ERAMET passe par un cadre de travail agréable à tous y compris les femmes. Dans cette lancée, la direction générale de la SETRAG a signé un partenariat avec l’observatoire des Droits des Femmes et des parités (ODEFPA), pour mener à bien le projet de sensibilisation sur le long de la voie ferrée gabonaise, projet dont le lancement a eu lieu dans la salle de réunions de la direction générale de la SETRAG, en présence du directeur général de ladite entreprise, par ailleurs Directeur du comité de direction du projet.
La responsable de L’ODEFPA Mme Honorine Nzet Bitheghe qui n’est plus à présenter en matière de la protection des droits des femmes a saisi cette opportunité pour retracer les contours de cette campagne de sensibilisation, sa stratégie de déploiement, avant d’encourager son partenaire de l’heure à poursuivre dans cette lancée qui cadre avec la législation en milieu professionnel, dans sa loi du 06/2016.
Pour Christian Magni, l’occasion était toute indiquée pour revenir sur le bien-fondé et le déroulement de cette initiative de la société dont il a la charge.
《Nous sommes és aux leurs humaines et nous sommes convaincus que cette campagne qui débute ce jour à Libreville et qui va se poursuivre tout au long du chemin de fer va trouver une oreille attentive auprès de nos agents. cette première campagne de sensibilisation fait suite à la signature de notre convention avec l’ODEFPA qui va nous accompagner dans cette lutte. Nous allons sensibiliser l’ensemble du personnel en commençant aujourd’hui par le CODIR car il est important que les dirigeants que nous sommes s’imprègnent de ces réalités afin de mieux les appliquer et transmettre aux autres. Nous avons la lourde mission de sensibiliser nos collaborateurs et surtout leur inculquer le respect de la loi en vigueur inscrite dans le code pénal Gabonais dans la loi 06/2016. J’invite donc les uns et les autres à être réceptif autour de cet idéal commun》.
On faut dire que dans un élan purement sociétal et professionnel, les deux partenaires se montrent particulièrement enthousiastes avant d’aller au front, éradiquer les violences basées sur le genre, qui précisons-le, concerne aussi bien les femmes que les hommes de l’entreprise SETRAG.